Firma i-a oferit posibilitatea să facă naveta cu avionul privat între casa sa din Newport Beach, California, şi sediul Starbucks de la Seattle, o distanţă de 1.600 de kilometri, în loc să se mute, transmite BBC.
Criticii de pe social media spun că există o discrepanţă între poziţia publică a Starbucks pe subiecte ce ţin de mediu şi stilul de viaţă al directorilor companiei. Oficial, Brian Niccol va prelua postul de CEO al celui mai mare lanţ de cafenele din lume pe data de 9 septembrie.
În oferta de angajare, trimisă de Starbucks lui Niccol, se menţionează: „pe perioada angajării în cadrul companiei nu vi se va cere să vă mutaţi la cartierul general. Puteţi face naveta de la reşedinţa dumneavoastră până la sediul central al companiei şi să efectuaţi şi alte călătorii în interes de afaceri, necesare pentru îndeplinirea obligaţiilor şi responsabilităţilor”.
În plus, Starbucks i-a oferit viitorului director general posibilitatea de a utiliza un „mic birou remote în Newport Beach, care va fi întreţinut pe cheltuiala companiei”, atunci când va lucra din California.
Starbucks are un regim de lucru hibrid, ceea ce înseamnă că angajaţii trebuie să fie la birou cel puţin trei zile pe săptămână. Compania nu a precizat dacă aceste reguli i se vor aplica şi lui Brian Niccol sau dacă perioada în care acesta va lucra din noul său birou remote din California va fi luată în calcul pentru îndeplinirea cerinţelor companiei.
Criticii au acuzat Starbucks de ipocrizie şi unii au lansat chiar şi un apel la boicotarea lanţului de cafenele.
