În timp ce românii strâng cureaua, iar statul invocă austeritatea pentru a justifica majorări de taxe și înghețări de salarii, ANCOM – Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații – plătește salarii și bonusuri ca într-o companie multinațională de top.
Potrivit unei anchete HotNews, în 2024 salariul mediu net lunar în ANCOM a crescut la 12.934 lei (aproape 2.600 de euro), în ciuda legii austerității care ar fi trebuit să stopeze creșterile de cheltuieli în instituțiile publice.
Austeritate? Doar pe hârtie
Ironia este amară: în timp ce guvernul Ciolacu spera în 2023 să economisească peste 5 miliarde de lei prin legea austerității, ANCOM a crescut salariul mediu cu 11% într-un singur an, adică cu 1.271 lei. Iar numărul angajaților a scăzut cu doar 5 persoane. Cu alte cuvinte, mai puțini, dar mai bine plătiți.
În 2024, bugetul total pentru cheltuieli de personal a urcat la 190,8 milioane lei, cu peste 7 milioane mai mult decât în 2023.
Prime grase și justificări birocratice
Tot în 2024, 632 de angajați ANCOM au încasat prime de performanță în valoare totală de aproape 2 milioane lei – aproximativ 400.000 euro. Media primei a fost de 3.163 lei net, adică un salariu minim încasat ca „recompensă” într-o instituție care, potrivit propriilor declarații, ar fi trecut prin „restructurare”.
Autoritatea susține că nu a încălcat legea 296/2023 privind limita de 1.600 lei/an pentru cheltuieli de natură salarială conexe, întrucât primele de performanță „nu sunt pentru recuperarea capacității de muncă, ci adaosuri salariale legale”. O explicație strict juridică, dar care ignoră complet percepția publică de dispreț față de ideea de responsabilitate bugetară.
Instituție umflată cu sinecuri
ANCOM este condusă de fostul social-democrat Valeriu Zgonea, un nume sinonim cu sinecurile de partid. Criticat inclusiv de liderul USR Dominic Fritz, Zgonea păstorește o instituție cu 674 de angajați, dintre care peste 93% au studii superioare, iar structura este încă supradimensionată.
Deși ANCOM susține că a tăiat 109 posturi de conducere și a trecut personalul pe posturi de execuție, cheltuielile nu au scăzut. Ba din contră: salariile au crescut, primele s-au plătit, iar voucherele de vacanță au continuat, chiar dacă într-un cuantum redus.
Lux bugetar într-o Românie sărăcită
Într-un stat în care profesorii cer salarii decente, spitalele suferă de subfinanțare și mediul privat se sufocă sub povara fiscală, exemplul ANCOM este emblema unei administrații publice care își permite luxul pe bani publici.
Cu un salariu mediu de peste 12.000 lei net și bonusuri constante, angajații ANCOM par să trăiască într-o bulă ruptă de realitate – o realitate în care contribuabilii care le plătesc lefurile se întreabă: unde e reforma promisă?
Dacă austeritatea se aplică doar celor slabi, iar instituțiile-grăsuni rămân netulburate, România nu are nicio șansă la însănătoșire bugetară. Ci doar la perpetuarea unui sistem de privilegii mascate în legalitate.La ANCOM, salariul mediu net a ajuns la 2600 de euro
