Premierul Ilie Bolojan continuă să meargă pe mâna „rețelei de încredere” din companiile de stat. Una dintre primele numiri-cheie în Guvernul condus de acesta este cea a Anei-Smărăndița Irina, fostă șefă a Management Strategy la Poșta Română și membru în multiple consilii de administrație din sistemul energetic de stat, precum EnergoNuclear SA și Nuclearelectricaserv SA.
Strategii de carieră între sinecuri și salarii generoase
Potrivit declarațiilor de avere din 2024, Irina câștiga peste 2.500 de euro lunar doar din poziția de Head of Strategy Management la Poșta Română, unde a fost angajată inițial ca consilieră a directorului general, începând cu 2021. Ascensiunea a fost rapidă: în doar doi ani, a preluat conducerea unuia dintre cele mai importante departamente din companie.
Însă „strategia” nu s-a oprit aici: în paralel, Ana-Smărăndița Irina a fost propulsată și în două consilii de administrație din sectorul nuclear, domeniu unde, teoretic, se cer competențe tehnice solide. În 2024 a fost timp de jumătate de an membră în board-ul EnergoNuclear SA – firma responsabilă cu proiectele uriașe ale unităților 3 și 4 de la Cernavodă. Tot ea a trecut pentru scurt timp și pe la Nuclearelectricaserv, companie care gestionează serviciile critice pentru Nuclearelectrica.
Funcția de director de cabinet – premiu pentru fidelitate?
Acum, Irina ajunge la vârful Guvernului, în calitate de director de cabinet al prim-ministrului. Este o funcție esențială în aparatul de decizie, unde selecția ar trebui să se facă pe criterii de expertiză reală, nu pe loialitate politică sau trasee comune prin companiile controlate politic.
Numirea ridică semne de întrebare nu doar despre traseul profesional al Anei-Smărăndița Irina, ci și despre standardele de competență promovate de Guvernul Bolojan. Dacă aceasta este strategia pentru „curățarea statului”, pare mai degrabă o reîncălzire a modelului PSD-PNL: funcții bine plătite, în rețele închise, între aceiași oameni care migrează de la o companie de stat la alta.
Schimbare cu față cunoscută
Premierul Ilie Bolojan a câștigat încrederea publică prin discursul ferm despre reformă și eficiență. Însă primele numiri din aparatul guvernamental par să contrazică promisiunile: se perpetuează un sistem în care „oamenii de încredere” sunt recompensați cu funcții-cheie, în timp ce restul românilor sunt chemați la austeritate și sacrificii.
Rămâne de văzut dacă Ana-Smărăndița Irina va aduce strategii reale la Palatul Victoria — sau dacă va continua doar strategia supraviețuirii în sistem.
