Cazurile care zdruncină instituțiile din interior
În loc să apere legea și să respecte Constituția, Ministerul Afacerilor Interne a ajuns să-și transforme propriii angajați în victime. Cazul lui Ioan Cănărău este emblematic: un polițist cu experiență, marginalizat, persecutat și ținut luni de zile fără salariu, în ciuda deciziilor clare ale instanțelor. Aici nu mai vorbim doar de management defectuos, ci de un mecanism de teroare care arată disprețul conducerii pentru drepturile fundamentale garantate de Constituția României.
Mecanismele opresive în acțiune
Abuz administrativ: dosare disciplinare fabricate, sancțiuni fără fundament real, documente emise cu încălcarea procedurilor legale.
Abuz constituțional: încălcarea dreptului la muncă (art. 41), a dreptului la un proces echitabil (art. 21) și a prezumției de nevinovăție.
Abuz penal: menținerea intenționată a unui angajat fără venituri, în ciuda hotărârilor judecătorești, poate fi încadrată ca abuz în serviciu și neexecutarea unei hotărâri judecătorești – fapte pedepsite de Codul Penal.
Teroarea de zi cu zi: un angajat sacrificat, un sistem fără scrupule
Ioan Cănărău, asemenea altor angajați care au avut curajul să ridice vocea, a fost lăsat luni de zile fără sursă de venit, deși instanțele i-au dat dreptate. Situația încalcă atât legislația muncii, cât și normele europene privind drepturile omului. În loc să fie repus în funcție, a fost împins spre marginalizare și ruină, transformat într-un exemplu menit să bage frica în ceilalți angajați.
Un sistem care calcă legea în picioare
Conducerea MAI nu doar că ignoră decizii judecătorești definitive, dar transmite un mesaj periculos: instituțiile statului pot funcționa ca o mafie organizată, unde legea se aplică selectiv. Orice angajat care îndrăznește să conteste abuzurile riscă să fie eliminat, indiferent de costuri.
O întrebare esențială: cine mai îndrăznește să spună „nu”?
Dacă și cei din interiorul instituției sunt reduși la tăcere prin presiuni administrative, dacă pot fi eliminați prin dosare false și proceduri abuzive, atunci cine mai poate crede în corectitudinea sistemului? Dacă polițiștii sunt hărțuiți de propriul minister, cum se mai poate vorbi de siguranța cetățeanului?
Concluzie: timpul pentru schimbare reală
Este momentul ca aceste abuzuri să înceteze. Nu doar pentru Ioan Cănărău, ci pentru toți cei care își fac meseria cu demnitate. Respectarea Constituției nu este opțională, aplicarea hotărârilor judecătorești nu este negociabilă, iar abuzul în serviciu este infracțiune. Conducătorii care calcă legea în picioare trebuie să răspundă penal. Numai astfel instituțiile pot redeveni credibile și pot apăra nu doar cetățenii, ci și pe propriii lor angajați.
